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关于青蓝

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 人才招聘

人才理念

公司始终坚持‘人力资本是企业第一生产力’的人才理念,高度重视人才资本的增值,致力于建设学习型团队,不仅具备热情、创新想法、团队合作和迅速灵活的应变能力,更要勇于接受挑战、乐于学习、追求卓越 实现团队与个人的共同成长与进步,共享公司成长收益。

在公司人才的内外部聘用中坚持一下原则:

公平、公正、开放;

公平竞争、择优录取。

培训与发展

青蓝提供全方位的工作机会和平台,多元化的培训课程体系,包括专业技能类、管理类与综合素质类,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

只要你有向上的企图心,愿意开发自己的潜能,专注学习、尝试不同的可能,和青蓝一起不断成長、扩展版图的同时,您会有更多机会接受不同的挑战,在青蓝自动化的工作舞台上尽情发挥专才。

薪资福利

具竞争力的薪酬、人性化的福利--快乐工作,快乐生活。

公司、员工利益一致原则,对核心骨干员工实施期权激励;

公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供一年两次调薪机会和年度奖金;

人性化的福利:提供员工宿舍、社保公积金及各项节日礼金;

为保证员工健康,提供免费体检;

每天7.5小时工作时间

康乐活动:丰富多彩的娱乐活动(秋游、篮球、羽毛球、足球、登山、骑士俱乐部等)